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Leiter Kraftwerk & Versorgungstechnik (w/m/d)

Leiter Kraftwerk & Versorgungstechnik (w/m/d)

   
Referenz / reference 5049
Ort / location Prozessindustrie, Freiberg / Erzgebirge
 
Etabliertes, erfolgreiches Unternehmen der Prozessindustrie Standort: Sachsen (Freiberg / Erzgebirge) Unsere Klientin blickt auf eine über hundertjährige Tradition als erfolgreiches Familienunternehmen zurück. Mehr als 3.000 Fachleute arbeiten heute weltweit an der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von hochwertigen Produkten für verschiedenste Anwendungsbereiche. Kompromisslose Qualität, einzigartige Flexibilität und echte Partnerschaft: getrieben von diesen Werten, wird sich das Unternehmen weiterhin erfolgreich den Anforderungen sich rasch wandelnder Märkte stellen.

In zentraler, attraktiver Lage in Sachsen befindet sich eine der Produktionsstätten des Unternehmens, für die wir den künftigen Leiter Versorgung (w/m/d) suchen – Ihre Chance!

Ihre Aufgaben (im Überblick):
  • Leitung der Versorgungsbetriebe und Führungsverantwortung für 8 Mitarbeiter
  • Sicherstellung der Medienversorgung des Werkes
  • Betrieb von Anlagen zur Dampf- und Energieerzeugung sowie zur Frisch- und Abwasseraufbereitung sowie zur Erzeugung von Druckluft
  • Planung, Steuerung und Überwachung von Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen an überwachungsbedürftigen Anlagen
  • Kommunikation mit Behörden und Verbänden
  • Eigenständige Projektarbeit

Ihr Profil (stichwortartig):
  • Abgeschlossene Ingenieursausbildung in Kraftwerkstechnik, Umwelttechnik oder vergleichbar mit Berufspraxis
  • Erfahrung im Betrieb von Kraftwerksanlagen und/oder Anlagen zur Wasser-/Abwasseraufbereitung
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung mit der Kommunikation zu Behörden und Verbänden sowie bei Genehmigungsverfahren (von Vorteil)
  • Gute ERP- und MS-Office-Kenntnisse
  • Selbständiges Arbeiten und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und persönliches Engagement

Das Angebot:

Es erwartet Sie ein attraktives, global aufgestelltes Familienunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, versehen mit folgenden Informationen:
  • aussagekräftiger Lebenslauf, inkl. Beschreibung der aktuellen Tätigkeit
  • gegenwärtige vertragliche Kündigungsfrist sowie voraussichtliche Verfügbarkeit
  • Ihnen wichtige künftige Rahmenbedingungen, wie Vergütungsvorstellungen etc.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung vorzugsweise auch bereits Ihre Zeugnisse bei und senden alle Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 5049 – möglichst in einer Datei – an unseren Berater Michael Hoppenburg, der Ihnen gern für Rückfragen zur Verfügung steht und Ihnen selbstverständlich höchste Diskretion und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zusichert:
michael.hoppenburg@hr-personal-consulting.com
M +49 151 40449527.

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