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Freelance HR Consultant

Freelance HR Consultant

Global supplier to the semiconductor industry
   
Referenz / reference 5027
Ort / location Dresden, Germany
 
Our client is a listed company with nearly 1,000 employees worldwide and headquarters in the Middle East. The company is a supplier to the semiconductor industry for various application areas. Its small European service team is based in Dresden, Germany. To support the handling of HR-administrative processes we are looking for an experienced HR Consultant as a freelancer on a 10 hour week basis.

Your role
  • Responsible for the company's EU HR policies and procedures including updating when practices and regulations change and communicating, keep align with benchmark & best practices
  • Support situations of employee’s special employment situation (examples: contractors, long sickness, relocations, legal and compensation, etc.)
  • Serve as the employee’s 1’st tier of support regarding employment issues
  • Raising “Red flags” on HR, legal exposure the company should be aware and relate to
  • Align employee’s yearly vacation calibration, considering contract, country & region calendar and regulations, RTT (France) and personal specifically
  • Supporting needs of relocation: Contract, Country regulations related to relocation.
  • Responsible for statutory HR regulations of the region
  • Responsible for employment taxation plans, pension plans, insurance plans, in alignment with best practices
  • Provide payroll gantt on monthly base
  • Recruit permanent and temporary staff
  • Development of metrics and HR admin standards
  • Sustaining of GDPR regulations together with data protection officer

Further procedure
If you are interested in this mandate, please send your professional profile and your fee expectations, availability, etc. exclusively by e-mail to our consultant, Mr. Michael Hoppenburg, who of course assures you confidentiality and the careful observance of any blocking notices.
michael.hoppenburg@hr-personal-consulting.com

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