Stellenangebot: DDF-1641, Assistent Personalberatung (w/m/d) | hr-personalconsulting: Assistent Personalberatung (w/m/d) - Research, Vertriebsunterstützung, Geschäftsprozessoptimierung: vielfältige Aufgaben, flexible Beschäftigungsmodelle – volles Engagement!
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Assistent Personalberatung (w/m/d)

Assistent Personalberatung (w/m/d)

Research, Vertriebsunterstützung, Geschäftsprozessoptimierung:
vielfältige Aufgaben, flexible Beschäftigungsmodelle – volles Engagement!
   
Referenz / reference DDF-1641
Ort / location Dresden, Frankfurt am Main, Home Office
 
Wir von HR Personal Consulting sind eine Personalberatungsboutique mit Fokus auf Unternehmen aus dem Technologiesektor. Ihn bedienen wir national und auch international hochprofessionell in Fragen der Suche und Beurteilung von Fach- und Führungskräften.

Die persönliche Beratung der Klienten steht für uns im Mittelpunkt: Jedes Mandat wird von unserem Geschäftsführenden Gesellschafter begleitet, unterstützt durch ein Team mit Leidenschaft für HR. Werden Sie Mitglied unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Recherche und Ansprache geeigneter Kandidaten (w/m) für unsere Recruitmentmandate. Einschlägige Datenbanken, das Internet sowie vor allem das Telefon sind dabei Ihre wesentlichen Instrumente. Diese Aufgabe können Sie auf Teilzeitbasis, gerne auch als freier Mitarbeiter (w/m/d), und überwiegend von zuhause ausüben. Gleiches gilt für Ihre mögliche Mitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktionen, wie Telefonmarketing, Content Marketing, SEO etc.. Ihr Wohnort sollte sich bei einer Home-Office-Lösung vorzugsweise in der Nähe von einem unserer Bürostandorte Dresden oder Frankfurt am Main befinden. Sollten Sie Interesse an einer Vollzeitbeschäftigung haben, würden sich Ihnen weitere Aufgaben im administrativen Bereich stellen, die zumindest Ihre tageweise Anwesenheit in unserem Dresdner Büro erforderlich machen.

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie eine sehr gute Allgemeinbildung
  • solides technisches Verständnis und eine klare Vorstellung von den einzelnen Funktionsbereichen und Prozessen einer Unternehmung
  • sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Erfahrungen in der zielgerichteten Recherche in Datenbanken, Suchmaschinen, sozialen Netzwerken etc. (Stichwort: Boolesche Operatoren)
  • sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (mündlich und schriftlich), verbunden mit ausgeprägter Freude am Telefonieren sowie rhetorischem und akquisitorischem Geschick
  • absolute Dienstleistungsorientierung nach innen und außen, gepaart mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein und dem Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
  • Beherrschen effizienter Methoden der Arbeitsorganisation sowie des Zeit- und Informationsmanagements
  • hohe Affinität zu Personalberatung und „Headhunting“ und Bereitschaft zu kapazitäts- und projektorientierten Arbeitszeiten.


Wenn Sie flexibel und selbständig arbeiten wollen und zugleich zuverlässig team- und ergebnisorientiert handeln, dann finden Sie bei uns die richtige Mischung. Weitere Informationen erteilt Ihnen gern unser Geschäftsführer, Herr Michael Hoppenburg, unter der Ruf-Nr. +49 151 40449527. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angaben zur Verfügbarkeit und zu den Gehaltsvorstellungen, unter der Kennziffer DDF-1641 direkt an ihn:
michael.hoppenburg@hr-personal-consulting.com
Vertraulichkeit garantiert.

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Wir weisen darüber hinaus ausdrücklich darauf hin, dass ein Rechtsanspruch Ihrerseits auf Übermittlung eines wie auch immer gearteten Stellen- oder Beschäftigungsangebotes in keinem Fall besteht.